El TC avala la consideración de abusiva de una huelga convocada por cinco sindicatos por separado con el mismo fin 31 de agosto de 2021 Noticias DERECHO A LA HUELGA Reprocha la conducta adoptada por los miembros de los comités de huelga, que se negaron a constituir una comisión negociadora formada por representantes de los cinco comités
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia condena a la Televisión de Galicia por vulnerar el derecho a la huelga feminista del 8M 22 de mayo de 2018 Jurisprudencia Esquirolaje interno La sentencia 10/2018, de 26 de abril de 2018, dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia declara nula la sustitución en el programa "Galicia Noticias Mediodía" de una presentadora que secundó la huelga feminista del 8 de marzo.
El uso de medios técnicos a disposición de la empresa no vulnera el derecho a la huelga 14 de febrero de 2017 Noticias DERECHO DE HUELGA El Pleno del Tribunal Constitucional ha denegado el amparo al Sindicato Confederación General del Trabajo y ha declarado que la emisión por Telemadrid de un partido de fútbol durante la jornada de huelga general del 29 de septiembre de 2010 no vulneró el derecho a la huelga, amparado por el art. 28.2 CE.
Nulidad de despido colectivo por utilización de esquiroles durante la huelga convocada en el periodo de consultas 15 de septiembre de 2016 Jurisprudencia Despido colectivo La utilización de trabajadores para sustituir a los que ejercitan su derecho a la huelga durante el período de consultas de un despido colectivo que les afecta, determina la nulidad del despido, pues con dicha medida la empresa privó de fuerza y posible eficacia a la representación de los trabajadores, alterando los términos de la negociación.
La Audiencia Nacional anula el ERE en Coca-Cola y obliga a la readmisión de los trabajadores 13 de junio de 2014 Noticias ERE La sentencia considera causas de la declaración de nulidad la negociación del despido en calidad de empresario por un grupo de empresas sobre cuya constitución y efectos nunca se había informado ni negociado con los representantes de los trabajadores de las diferentes empresas; la falta de información suficiente durante la negociación del periodo de consultas sobre las causas organizativas alegadas por la empresa y por “la desactivación ilícita” del derecho a la huelga de los trabajadores a través del “esquirolaje”.
La AN rechaza que El País vulnerara el derecho a la huelga durante los paros de los trabajadores de su rotativa 30 de julio de 2013 Noticias Derecho a la huelga Este diario, además de As y Cinco Días, acudieron a otra empresa durante la huelga de la rotativa de Prisa Pressprint.